卓越考研

2010年 
一、名词解释。（每小题4分，共32分）

1.风险型决策 2.核心竞争力 3.激励因素 4.扁平结构 5.分层管理 6.目标管理 7.消费者剩余 8.机会成本
二、简答题。（每小题8分，共64分） 1.团队精神人内涵有哪些？如何培养团队精神？ 2.弗鲁姆期望理论的主要内容有哪些？ 3.如何认识知识管理？

4.绩效评估的标准有哪些特征？ 
5.霍桑试验的主要发现及对管理的重要意义？ 6.事业部制组织的主要特点是什么？ 
7.简述短期成本与长期成本，短期平均成本与长期平均成本，短期边际成本与长期边际成本的关系。 
8.简述完全垄断市场的特点。垄断厂商达到利润最大化的条件是什么？
三、论述题。（每小题18分，共54分） 1.如何认识管理的科学性和艺术性？ 
2.关于人性假设有X理论和Y理论两种不同观点，这对领导方式可能产生什么影响？这两种人性假设通常在什么情况下可作为适用的管理理论？ 3.结合微观经济学的知识，试述在哪些情况下需要政府干预，为什么？